各職種の方へ
当法人は年間1,000件以上の分娩実績を持つ周産期医療施設、不妊治療専門クリニックとして、地域医療の重要な役割を担っています。
総務部門では、病院運営の中枢として、医療スタッフが最高のケアを提供できる環境づくりに 日々取り組んでいます。
24時間365日の医療提供体制を支えるため、 緻密な人員配置や施設管理が求められます。
当院の総務課で働く際には、医療機関の組織運営に関する知識、正確な文書作成能力、問題解決力、多職種との調整能力が重要となります。
周産期医療を支える組織づくりに携わり、 ・医療スタッフが働きやすい環境を整備したい方 ・組織運営の専門性を高めたい方 ・病院経営の中枢で活躍したい方 ・多職種との連携・調整に意欲的な方 ぜひご応募をお待ちしています。
充実した福利厚生と、 ワークライフバランスを重視した勤務体制、総務のプロフェッショナルとして長く活躍できる職場です。
以下のような方を特に歓迎いたします： 医療機関での実務経験をお持ちの方 ・人事労務の実務経験者 ・施設管理の経験をお持ちの方
求める人物像
- 医療業界に対する理解と興味がある方
- 柔軟な発想と正確な事務処理で、病院運営を支えることができる方
1日の流れ
業務内容
当院の職場環境の魅力
01
多職種連携によるチーム医療の展開
医師他、薬剤師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、管理栄養士、精神保健福祉士が多職種連携でチーム医療を展開しているので横断的な経験ができます。
02
妊娠前から乳児健診までの一貫したケア体制
また、当院では妊娠前のプレコンセプションケア、不妊治療、妊娠、出産、新生児の診察と治療、1ヶ月健診から乳児健診まで切れ目ない対応ができる環境。
03
豊富な分娩実績と先進的な周産期サポート
30年以上年間1000件を超える分娩数があり、産前産後ケアや周産期メンタルヘルスの取り組みは全国に先駆けて始め、10年以上の実績があります。
04
幅広い女性医療への包括的対応
産科領域だけでなく、不妊治療、体外受精などの高度生殖補助医療や低侵襲の婦人科手術、乳がん検診にも対応しており、女性のさまざまなライフステージに合わせ一人一人の患者さんに最適な医療とケアを身近な施設で提供する環境。
募集要項
- 総務課長
- 経理
- 人事労務
- 情報システム
- ファシリティー
- 医療機器
勤務概要
| 職種 | 総務課 総務課長(くぼのやウィメンズホスピタル） |
| 勤務地 | くぼのやウィメンズホスピタル 〒277-0023 千葉県柏市中央2-2-12 |
| 勤務形態 | 常勤（正社員） |
| 資格・条件 | 大卒以上、病院総務経験者、人事労務担当経験者、経理・会計知識のある方 |
| 勤務内容 | 総務業務全般・マネジメント業務 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 施設管理、備品管理、購買業務、営繕対応 院内規定改定、採用業務全般 経理、会計業務 各種システム対応、障害対応 総務課職員の育成、労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 他部門との調整・事項の実行 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 、各種委員会出席 緊急時のオンコール対応 各種業者との折衝、対応 |
| 給与 | 年収 600万円程度（残業手当含む） ※経験による |
| 勤務時間 | (1)8：30 - 17：00（休憩60分） (2)10：00 - 18：30（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日122日（2022年度実績） ※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ※定期的（1～2か月に1回）に土曜日当番勤務あり、勤務表により定める（代替休あり） |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金積立あり、食事補助あり |
| その他 | 幅広い年齢層のスタッフがおりますので、ご興味のある方は是非一度ご連絡ください。 試用期間 ：あり（３ヶ月） 試用期間中の条件は同じ 残業時間 ：月25時間程度 |
くぼのやウィメンズホスピタルの診療日
休診日：日祝祭日
勤務概要
| 募集状況 | 現在募集停止中です。 |
| 職種 | 総務経理（くぼのやウィメンズホスピタル） |
| 勤務地 | くぼのやウィメンズホスピタル 〒277-0023 千葉県柏市中央2-2-12 |
| 勤務形態 | 常勤 |
| 勤務内容 | 経理業務全般 ・仕分け ・会計システム入力・管理 ・出納業務 ・経理伝票の整理 ・電話 ・来客対応 ・総務業務全般 |
| 資格・条件 | 経理の実務経験 ３年以上を有する方
日商簿記３級 医療機関での経験があれば優遇します。 |
| 給与 | 当社規定による ※経験考慮 |
| 勤務時間 | 日勤 8：30 - 17：00（休憩60分） 月2～3日程度 10:00 -１８：３０（休憩60分） 勤務あり |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2025年実績 ） ※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ※定期的（1～2か月に1回）に土曜日当番勤務あり、勤務表により定める（代替休あり） |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、制服貸与、 交通費支給、退職金積立あり、食事補助あり |
| その他 | 幅広い年齢層のスタッフがおりますので、
ご興味のある方は是非一度ご連絡ください。 定年制 ：あり（60歳） 試用期間 ：あり（3ヶ月） 再雇用制度 ：あり |
くぼのやウィメンズホスピタルの診療日
休診日：日祝祭日
勤務概要
| 募集状況 | 現在募集停止中です。 |
| 職種 | 総務課内の人事労務部門(くぼのやウィメンズホスピタル） |
| 勤務地 | くぼのやウィメンズホスピタル 〒277-0023 千葉県柏市中央2-2-12 |
| 勤務形態 | 常勤 |
| 勤務内容 | 人事労務業務のチームリーダーとして
・採用関連業務（募集・面接・採用・入職後フォロー） ・職員管理（人事台帳整備・労務管理）業務 ・入社・退社・転籍等の手続き ・従業員の勤務表チェック ・給与データチェック／給与振り込み作業などの給与・賞与に関する実務 ・衛生委員会の実行（定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配）等 |
| 資格・条件 | 人事労務の実務経験３年以上を有する方 |
| 給与 | 年収 500万円〜 ※経験による |
| 勤務時間 | 8：30 - 17：00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日122日（2022年度実績 ）
※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ※定期的（1～2か月に1回）に土曜日当番勤務あり、勤務表により定める（代替休あり） |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金積立あり、食事補助あり |
| その他 | 幅広い年齢層のスタッフがおりますので、ご興味のある方は是非一度ご連絡ください。 定年制：あり（60歳） 再雇用制度：あり |
くぼのやウィメンズホスピタルの診療日
休診日：日祝祭日
勤務概要
| 募集状況 | 現在募集停止中です。 |
| 職種 | 総務課内の情報システム部門(くぼのやウィメンズホスピタル） |
| 勤務地 | くぼのやウィメンズホスピタル 〒277-0023 千葉県柏市中央2-2-12 |
| 勤務形態 | 常勤or 非常勤（週３日～時間などは応相談）
※システム入替などの日には17時以降の勤務をお願いする場合があります。 |
| 必要なスキル | ・電子カルテのテンプレート作成など、基本構造を理解して柔軟に操作できる方
・システムトラブルの切り分けができる方 ・PCセットアップ、周辺機器との接続、機器のトラブル対応、メンテナンス、ネットワーク設定の経験のスキルを持っている方 ・ワード、エクセル、パワーポイントを白紙から資料作成できる方 ・病院の情報システムに精通している方 （情報システム課に在籍経験有の方 優遇します） ・システム運用規定を理解できる方 優遇します |
| 給与 | 月給 30万円〜 ※経験による（常勤の場合） |
| 勤務時間 | 8：30 - 17：00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日122日（2022年度実績 ）
※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ※定期的（1～2か月に1回）に土曜日当番勤務あり、勤務表により定める（代替休あり） |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金積立あり、食事補助あり |
| その他 | 電子機器に不慣れな方へのレクチャー業務もあります。
対人コミュニケーションに不安のない方、歓迎します。 電子カルテ、社内ネットワーク管理、PC、プリンタ、NAS等の様々な電子機器の初期設定、トラブル対応経験のある方歓迎です。 幅広い年齢層のスタッフがおりますので、ご興味のある方は是非一度ご連絡ください。 定年制 ：あり（60歳） 再雇用制度：あり |
くぼのやウィメンズホスピタルの診療日
休診日：日祝祭日
勤務概要
| 募集状況 | 現在募集停止中です。 |
| 職種 | 総務課 ファシリティー担当 |
| 勤務地 | くぼのやウィメンズホスピタル 〒277-0023 千葉県柏市中央2-2-12 |
| 勤務形態 | 常勤 |
| 勤務内容 | 病院施設、設備、医療機器の管理担当
・病院保守管理（修理補修打合せ・点検立合・定期巡回等・業者対応） ・防災管理（非常時、災害時の出社対応含む） ・行政文書作成 総務課業務（庶務全般） |
| 資格・条件 | 医療機関での施設管理のご経験ある方歓迎（○年以上）
例）臨床工学技士資格 例）電気工事士 |
| 給与 | 月給 25万～30万 ※経験考慮の上決定 （2年目以降年収目安 400万～480万 ※昇給・賞与反映 ） |
| 勤務時間 | 原則月～金の週5日 ※月に1回程度土曜出勤あり 日勤 8：30 - 17：00（休憩60分） 月2～3日程度 10:00 -１８：３０（休憩60分） 勤務あり |
| 休日休暇 | 日祝 他（不定休） ※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり |
| 待遇 | 昇給年1回・賞与年2回、（2年目より対象） 社会保険完備、残業手当支給、有給休暇、 交通費支給、退職金積立あり、食事補助あり |
| その他 | 産婦人科病院の施設管理業務をお任せします。 コミュニケーション能力を活かし、病院の顔としてチームメンバーや医療スタッフと連携を取って業務に取り組んでいただける方を希望。 医療従事者を縁の下から支えるやりがいのあるお仕事です。 築5年の新棟を含む、比較的新しい施設です。 採用人数 1名 |
くぼのやウィメンズホスピタルの診療日
休診日：日祝祭日
勤務概要
| 募集状況 | 現在募集停止中です。 |
| 職種 | 総務課内の医療機器担当(くぼのやウィメンズホスピタル・くぼのやIVFクリニック） |
| 勤務地 | くぼのやウィメンズホスピタル 〒277-0023 千葉県柏市中央2-2-12 |
| 勤務形態 | 常勤 |
| 業務内容 | 医療機器の管理担当
・防災管理（非常時、災害時の出社対応含む） ・行政文書作成 総務課業務（庶務全般） |
| 募集条件 | 医療機器管理のご経験必須
例）臨床工学技士資格 あればなお可 |
| 給与 | 月給 ２３万～３０万 ※経験考慮の上決定
（２年目以降年収目安 ３６８万～４８０万 ※昇給・賞与反映） |
| 勤務時間 | 原則 月～金の週５日 ※月に１回程度土曜出勤あり
日勤 8：30 - 17：00（休憩60分） 月２～３日程度 10：00～18：30（休憩60分）勤務あり |
| 休日休暇 | 日祝 他（不定休）
※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回（2年目より対象）、社会保険完備、残業手当支給、有給休暇、交通費支給、退職金積立あり、食事補助あり |
| その他 | 産婦人科病院と不妊治療クリニックの２施設での管理業務をお任せします。
コミュニケーション能力を活かし、病院の顔としてチームメンバーや医療スタッフと 連携を取って業務に取り組んでいたあける方を希望。 医療従事者を縁の下から支えるやりがいのあるお仕事です。 築５年の新棟を含む、比較的新しい施設です。 幅広い年齢層のスタッフがおりますので、ご興味のある方は是非一度ご連絡ください。 採用人数：１名 定年制 ：あり（60歳） 再雇用制度：あり |
くぼのやウィメンズホスピタルの診療日
休診日：日祝祭日
福利厚生
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 |
・公共交通費全額支給 ・車通勤応相談 ・年度末賞与あり(病院の経営状況、個人業績評価に基づく) ・昇給あり(病院の経営状況、個人業績評価、に基づき契約更新時のUPを検討) ・退職金制度(在職3年以上から受給権あり) |
| 育児支援制度 | 育児休業 |
| 研究/学術活動支援 | 学会参加可能(事前許可制・許可時は出張扱い、規程に基づき旅費交通費補助あり) |